Making PRSP Inclusive
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4.7.4 Résultats

Le DSRP-C du Togo reconnait le handicap comme une cause et une conséquence importante de la pauvreté et le considère comme un sujet transversal. Le DSRP du Togo reconnait la nécessité de renforcer les droits de la personne handicapée pour la mettre en valeur au lieu de poursuivre une approche caritative qui la déresponsabilise. De manière générale, le document recommande l’élaboration et la mise en œuvre d’une politique nationale du handicap, y compris l’installation d’un système de protection sociale pour les personnes handicapées et une législation non discriminatoire. Le handicap est désormais traité comme sujet transversal, que l’on retrouve plus précisément dans les thématiques : éducation, santé et emploi.

Exemple de mise en œuvre du DSRP Inclusif : cas du projet DSRP Inclusif mise en œuvre par la FETAPH et financé par BMZ et CBM

Avec l’adoption du DSRP complet et inclusif par le Conseil des Ministres en juin 2009, la phase de mise en œuvre au Togo a été amorcée. Par conséquent, le suivi par les groupes d’intérêt comme la FETAPH est d’une importance capitale, car c’est seulement de cette façon qu’on peut s’assurer que les intérêts des personnes handicapées sont pris en compte. Le DSRP inclusif à lui seul ne suffit pas pour garantir le respect effectif des intérêts des personnes handicapées dans la vie quotidienne. C’est pourquoi, en dehors de sa mission habituelle qui consiste à suivre de près l’application de ce document inclusif par rapport à son groupe cible, la FETAPH s’est aussi donné le devoir de mener des actions concrètes pour conforter à tous les niveaux ce processus participatif. Ainsi, en tant que partenaire de négociation fort vis-à-vis du gouvernement et d’autres forces sociales, la FETAPH a contribué à la concrétisation de ce processus au profit de son réseau. C’est donc dans cette perspective qu’elle a élaboré un projet dénommé : « Renforcement des droits des personnes handicapées au Togo à travers le DSRP».

Ce projet en cours d’exécution contribue au renforcement des droits des personnes handicapées. Mieux encore, il permet au groupe cible non seulement d’être conscient de ses droits, mais également de représenter valablement ses intérêts et de plaider lui-même pour ses préoccupations. Grâce aux activités du projet, les personnes handicapées seront en mesure d’améliorer elles-mêmes la qualité de leur vie et de se mobiliser pour réclamer leurs droits. La zone de couverture du projet s’étend sur toutes les régions du Togo. Le groupe cible du projet comprend environ 600.000 personnes handicapées du Togo, ainsi que leurs familles et leurs communautés.

L’objectif spécifique du projet est d’ancrer les droits et intérêts des personnes handicapées dans les plans d’action et budgets officiels. Ainsi, un cadre de travail pour les droits de l’homme est créé à l’échelle locale, afin que le projet contribue d’une manière significative à la mise en œuvre efficace du DSRP et ait ainsi un effet direct sur le groupe cible. Le genre, l’emploi, la santé et l’éducation constituent les secteurs prioritaires. L’objectif du projet est atteint si les personnes handicapées sont outillées pour défendre leurs droits humains.

Pour la réalisation des objectifs du projet, les activités suivantes sont prévues :

- Organisation d’ateliers décentralisés pour le renforcement des capacités, l’information et la sensibilisation, en collaboration avec les OPH locales. Formation des personnes handicapées comme multiplicateurs locaux

- Organisations de rencontres avec les autorités ministérielles et administratives

- Conduite d’une étude et élaboration de trois rapports

- Actions de presse conjointes de la FETAPH et des OPH locales dans un but de sensibilisation

Les actions prévues contribuent considérablement à l’atteinte des Objectifs du Millénaire pour le Développement.

Le coût total du projet est de 390.284 € financé conjointement par CBM (Organisation chrétienne internationale de développement) de 25% et BMZ (le Ministère Fédéral Allemand de la Coopération Economique et du Développement) de 75% pour une période de 4 ans (de 2010 à 2013).

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