Os dois documentos PRS cambojanos fizeram poucas referências a questões de deficiência. Até 2007 as pessoas com deficiência e as suas organizações não participaram do processo PRS, nem sabiam do PRS.    

Em 2006 a Handicap International começou a implementar um projeto financiado pelo governo alemão com o objetivo de capacitar as pessoas com deficiência e as suas organizações a tornar o PRS mais inclusivo. Como as organizações de deficiência não tinham conhecimento sobre o PRS, o primeiro passo do projeto foi disseminar informações. A Handicap International organizou diversas reuniões com as principais organizações de/para pessoas com deficiência para informá-las a respeito do processo e desenvolver uma estratégia para influenciar o PRS. O primeiro passo foi fundar o “Comitê Inclusivo NSDP”, com cinco grupos importantes de interessados em deficiência. A idéia desse comitê era canalizar os esforços dos diferentes grupos interessados em deficiência e falar por eles com uma só voz no processo PRS.   

Para começar, o comitê organizou uma oficina em janeiro de 2007, em que se reuniram grupos interessados do campo da deficiência e com experiência em PRS. A oficina revelou-se extremamente útil para difundir conhecimentos sobre o PRS entre os grupos interessados em deficiência e para despertar a atenção dos grupos interessados em PRS para a questão da deficiência. O Foro das ONGs tomou a notável iniciativa de convidar os grupos interessados em deficiência para contribuir no relatório de monitoramento sobre a implementação do PRS, que é preparado anualmente pelas organizações associados ao Foro das ONGs e em seguida apresentado ao governo e às instituições doadoras.    

Paralelamente a essas atividades, o coordenador do projeto identificou pontos de entrada potenciais no PRS para os grupos interessados em deficiência e preparou um relatório de análise sobre o assunto. Um ponto de entrada identificado foi contribuir para o relatório de monitoramento e para o relatório dos grupos de trabalho setoriais. Graças a essas atividades, os membros do Comitê Inclusivo NSDP tiveram oportunidade de participar de cursos oferecidos pelo Foro.

Além disso, o projeto lançou um convite à apresentação de propostas e ofereceu microcréditos a organizações a nível local. A idéia era dar às OPDs locais a oportunidade de implementar projetos de pequena escala ligados à redução da pobreza, demonstrando assim a nível local como as atividades para pessoas com deficiência poderiam funcionar.